Savarankiškas darbas ir nedarbingumo atostogos

Aš valdau savo verslą, o Nacionalinis sveikatos fondas mane nukreipė į sanatoriją. Ar galiu kreiptis dėl nedarbingumo atostogų šiam laikotarpiui?

TAIP. Verslininkas, vykdantis verslą, gali kreiptis dėl nedarbingumo atostogų.

Ligos atostogos yra praktiškai būtinos norint sumažinti ZUS įmokas viešint sanatorijoje. Verslininkas už buvimą sanatorijoje, būdamas nedarbingumo atostogose, nemoka įmokų. Darant prielaidą, kad sanatorijos buvimas trunka 21 dieną, jis mokės mokesčius tik už likusias per mėnesį.

Sanatorija yra nedarbingumo laikotarpis, todėl verslininkas turi teisę gauti ligos pašalpą. Verslininkai, apdrausti privalomuoju draudimu nuo šios rizikos, jų prašymu gali savanoriškai prisijungti ir prie sveikatos draudimo. Tada, remdamiesi nedarbingumo atostogomis, jie gali gauti ligos išmoką per visą jų buvimo sanatorijoje laiką.

Teisinis pagrindas: 1999 m. Birželio 25 d. Įstatymas dėl piniginių išmokų iš socialinio draudimo ligos ir motinystės atveju (2014 m. Įstatymų leidinys, 159 straipsnis).

Atminkite, kad mūsų eksperto atsakymas yra informatyvus ir nepakeis apsilankymo pas gydytoją.

Nepriklausomas teisės ekspertas, besispecializuojantis medicinos srityje.