Psichikos sutrikimai yra vis dažnesnė lenkų problema. PSO duomenimis, net ketvirtadalis gyventojų jomis susiduria. Nacionalinė darbo inspekcija įspėja, kad depresija ar neurozė gali būti lėtinio streso darbe pasekmė, o ADP tyrimai rodo, kad kas ketvirtas Lenkijos darbuotojas kenčia nuo kasdienio streso darbo vietoje. Tačiau darbdaviai nežino šio reiškinio masto - tik 8,3 proc. darbuotojai Lenkijoje nusprendžia informuoti darbdavį apie psichinės sveikatos problemą.
Pastaraisiais metais vykusios plataus masto kampanijos padidino psichinės sveikatos problemų supratimą, tačiau tyrimų rezultatai rodo, kad tai nevertino didesnio organizacijos atvirumo. Remiantis naujausiais ADP tyrimais, darbuotojų psichinė sveikata darbo vietoje vis dar yra tabu tema. Tik 8,3 proc. Respondentai iš Lenkijos galėtų laisvai atskleisti savo psichinės sveikatos problemą savo vadovui.
- Šie rezultatai aiškiai rodo, kad, nepaisant didėjančio jautrumo temoms, susijusioms su psichine sveikata, lenkai vis dar mano, kad tokios problemos yra tabu - todėl nenuostabu, kad
kad darbdaviai gali nežinoti problemos masto savo organizacijoje. Lenkai mano, kad tokios problemos yra privačios, beveik intymios. Nenuostabu, kad darbdaviai neturi žinių apie savo darbuotojų sveikatą ir būklę. Darbo efektyvumo sumažėjimas, dėmesio koncentracijos palaikymo problemos, padidėjęs ligos nebuvimas gali būti psichinės sveikatos problemų signalas - sako Anna Barbachowska, personalo verslo partnerė iš ADP Polska.
• Beveik kas ketvirtas lenkas per savo gyvenimą kenčia bent nuo vieno psichikos sutrikimo - teigiama EZOP tyrime
• Psichikos sutrikimai dažnai pablogėja dėl padidėjusio ar užsitęsusio streso
• Daugiau nei 45 proc Lenkijos darbuotojai mano, kad jų darbdavys visiškai nesidomi jų psichine sveikata
• Tik 8,3 proc. Lenkai galėtų laisvai pasakyti vadovui apie psichinės sveikatos problemą, kuri mus užima paskutinėje vietoje Europoje
ADP tyrimas „Workforce View in Europe 2019“ rodo, kad net 46 proc. Lenkijos darbuotojai niekam neatskleis savo psichinės sveikatos problemų savo darbovietėje. Tik 22,1 proc. tai tik pasakytų žmonėms, su kuriais jie yra artimi.
Tik kas 8,3 proc. darbuotojų vadovui atskleistų tiesą, ir tik 1,4 proc. darbuotojai nesijaustų nejaukiai informuodami personalo skyrių apie tokias problemas. Palyginti su kitomis tautomis, šiuo požiūriu labiausiai nepasitiki lenkais. Panašiu nenoru atskleisti informacijos apie psichinės sveikatos problemą dalijasi tik 29,7 proc. Europos darbuotojų.
- Nerimą kelia tai, kad Lenkijos darbuotojai su tokia didele baime kreipiasi į viršininkus - lyginant su kitomis Europos šalimis, mes esame paskutinėje vietoje pagal pasitikėjimą, kad darbdaviui rūpi mūsų psichinė gerovė. Lenkai nesuvokia savo viršininkų kaip galimo palaikymo šaltinio - komentuoja Anna Barbachowska, šalies personalo verslo partnerė ADP Polska.
Tačiau jaunosios kartos atstovai pasirodo labiau pasitikintys, nes atrodo, kad jie lengviau ir atviriau kalba apie savo psichinės sveikatos problemas. Tarp 16–34 metų žmonių beveik trys ketvirtadaliai (63,28 proc.) Iškeltų psichinės sveikatos problemų darbe problemą, o tarp 55 metų ir vyresnių žmonių - mažiau nei 40 proc. (39,9 proc.).
- Psichikos sveikata Lenkijoje yra sunki tema, žmonės, kenčiantys nuo psichikos sutrikimų, vis dar stigmatizuojami. Tuo tarpu gyvenimo tempo ir streso, susijusio su privačiu gyvenimu, o visų pirma, profesiniu gyvenimu, padidėjimas sukelia tokių žmonių skaičių. Šioje situacijoje nepaprastai svarbu sukurti darbuotojo ir darbdavio supratimo platformą. Psichikos sutrikimas gali vienodai paveikti abi puses. Todėl šioje situacijoje svarbu rasti sprendimą, kurio dėka darbuotojai nebijos kalbėti apie savo psichines problemas ir pajusti, kad dėl to gali būti atleisti. Paprastai jie nebijo sakyti, kad serga gripu, lūžusi koja ar padidėjęs kraujospūdis. Štai kodėl socialinė psichoedukacija yra be galo svarbi, kad psichikos problemų turintys žmonės nesusikalbėtų su neatsakingais ar net grėsmingais žmonėmis - aiškina dr. Dariuszas Wasilewskis, ALLENORT terapijos klinikų ekspertas.
Verta žinoti- ADP kasmetinė „Workforce View in Europe“ apklausa suteikia įžvalgų apie darbuotojų nuomonę apie dabartinius iššūkius darbo vietoje ir ateitį. Ataskaitą „The Workforce View in Europe 2019“ galima rasti adresu http: //bit.l/raport_ADP_2019
- „The Workforce View in Europe 2019“ pateikia darbuotojų požiūrį į esamą darbo aplinką ir jų lūkesčius ateičiai. Tyrimą 2018 m. Spalio mėn. ADP vardu atliko nepriklausoma rinkos tyrimų agentūra „Opinion Matters“. Tarp 10 585 suaugusių dirbančių žmonių iš aštuonių Europos šalių: Prancūzijos, Vokietijos, Italijos, Nyderlandų, Lenkijos, Ispanijos, Šveicarijos ir Jungtinės Karalystės.
---jak-im-zapobiega.jpg)
