Ligos pensija: kam ji mokama ir kiek ji yra?

Ligos pensija yra šnekamoji ZUS išmokos terminas, kurio visas vardas yra invalidumo pensija. Kas priklauso? Ligos pensija skiriama žmonėms, kurie dėl prastos sveikatos negali dirbti. Kas yra nedarbingas asmuo ir kokios sąlygos turi būti įvykdytos norint gauti ligos pensiją? Koks yra išmokos dydis?

Turinys:

1. Kas turi teisę gauti ligos pensiją?
2. Ligos pensija: sąlygos gauti
3. Ligos pensija: prašymas
4. Ligos pensija: kiek tai yra?

Ligos pensiją, t. Y. Invalidumo pensiją moka socialinio draudimo įstaiga. Tačiau ne visi gali tuo pasinaudoti. Jo skyrimo sąlyga yra visiško ar dalinio nedarbingumo deklaravimas, todėl tai išmoka, mokama tik žmonėms, netekusiems galimybės ją atlikti. Viena iš ligos pensijos gavimo sąlygų yra socialinis draudimas, kitaip tariant - reguliarus socialinio draudimo įmokų mokėjimas.

$config[ads_text1] not found

Kas turi teisę gauti ligos pensiją?

Reglamentai gana tiksliai apibrėžia, kas gali gauti invalidumo pensiją. Paprasčiau tariant, tai žmonės, kurie dėl prastos sveikatos negali įsidarbinti. Darbo galimybių praradimas gali būti visiškai arba dalinis.

• Visiškas nedarbingumas gali būti laikomas tada, kai sergantis žmogus negali imtis jokio darbo ir nežada galimybės dirbti po perkvalifikavimo.
• Mes kalbame apie dalinį nedarbingumą, kai sergantis asmuo nebegali atlikti darbo pagal savo kvalifikaciją.

Verta žinoti, kad nedarbingumą patvirtina speciali socialinio draudimo įstaigos įsteigta komisija. Ji gali tai spręsti ne ilgesniam kaip penkerių metų laikotarpiui, nebent, remiantis medicinos žiniomis, nėra tikimybės, kad pacientas iki šio laikotarpio vėl atgaus fizinę būklę, taigi ir darbingumą.

Taip pat skaitykite:

Vyresnio amžiaus kortelė: kas turi teisę ir kur ją gauti?

Profilaktiniai tyrimai po 60 metų

Kaip išlaikyti formą ir formą iki senatvės?

Ligos pensija: sąlygos gauti

Norint gauti invalidumo pensiją, vienu metu turi būti įvykdytos kelios sąlygos: būti pripažintiems nedarbingais ir turėti tam tikrą socialinio draudimo laikotarpį - tiek įmokinį, tiek neįmokinį. Reglamentuose tai taip pat tiksliai pasakyta. Pasak jų, draudimo laikotarpis, tiek įmokinis, tiek neįmokinis, turi būti atitinkamai:

• 1 metai - nedarbingumo atveju iki 20 metų amžiaus.
• 2 metai - esant nedarbingumui nuo 20 iki 22 metų.
• 3 metai - nedarbingumo atveju, 22 ir 25 metų.
• 4 metai - esant nedarbingumui nuo 25 iki 30 metų.
• 5 metai - jei nedarbingumas atsirado po 30 metų. Be to, reikalaujama, kad šis laikotarpis būtų paskutiniai dešimt metų iki prašymo dėl pensijos pateikimo. Tačiau ši taisyklė netaikoma, jei pareiškėjas yra visiškai nedarbingas ir gali įrodyti 25 įmokų metus (moteris) arba 30 įmokų metų (vyras).

Išimtiniais atvejais tokia pensija gali būti skiriama žmonėms, neturintiems reikalaujamo draudimo laikotarpio - taip yra tuo atveju, jei jie pradėjo dirbti iki 18 metų amžiaus arba per šešis mėnesius nuo mokyklos ar studijų baigimo ir buvo apdrausti visą laikotarpį nuo darbo pradžios iki nedarbingumo momentas.

$config[ads_text3] not found Kas gali prarasti ligos pensiją?

Verta žinoti, kad teisė į invalidumo pensiją bus sustabdyta, jei pensininkas per tris mėnesius uždirbs daugiau nei 130% pajamų. vidutinis mėnesinis atlyginimas (nuo 2019 m. kovo 1 d. jis yra 6322,90 PLN bruto, tačiau šios sumos kartkartėmis keičiasi, todėl verta jas patikrinti Centrinės statistikos tarnybos interneto svetainėje).

Jei pajamos viršija 70 proc. vidutinis mėnesinis atlyginimas (nuo kovo 1 d. suma, lygi 70% vidutinio mėnesinio atlyginimo, yra 3404,70 PLN), tačiau ji nebus didesnė kaip 130%. šios sumos išmoka bus sumažinta, o išsamų apskaičiavimą atliks ZUS pareigūnas.

Didžiausia suma, kuria gali būti sumažinta išmoka, yra 599,04 PLN invalidumo pensijai ir 449,31 PLN dalinės invalidumo pensijai (2019 m. Kovo mėn. Duomenys).

Invalidumo pensija už nedarbingumą nebus skiriama asmeniui, turinčiam nustatytą teisę į senatvės pensiją iš Socialinio draudimo fondo arba atitinkančiam visuotinės pensijos ar pensijos sąlygas jaunesniems nei bendro pensinio amžiaus žmonėms, pvz., Mokytojams ar kalnakasiams.

Ligos pensija: prašymas

Prašymas dėl neįgalumo pensijos pateikiamas asmeniškai ZUS padalinyje - pavyzdinę paraišką dėl invalidumo pensijos galite rasti ZUS svetainėje (forma ZUS Rp-1R) - tiesiog atsisiųskite, atsispausdinkite ir tada užpildykite. Prie jo turėtų būti pridėti keli dokumentai:

• anketinių ir neįmokinių laikotarpių klausimynas (ZUS Rp-6 forma)
• dokumentai, patvirtinantys įmokinio ir neįmokinio draudimo laikotarpius - tai darbo pažymėjimai, draudimo kortelės, pažymėjimai iš universiteto apie studijų eigą ir kt.
• darbdavio išduotas atlygio pažymėjimas
• gydančio gydytojo išduotas sveikatos pažymėjimas (išduotas ne anksčiau kaip prieš mėnesį iki prašymo dėl ligos pensijos pateikimo dienos) - forma ZUS N-9,
• medicininė dokumentacija (pvz., tyrimų rezultatai, gydymo ligoninėje kortelė ir kt.), kuri gali būti svarbi priimant ZUS sertifikuoto gydytojo sprendimą dėl darbingumo ar nedarbingumo,
• apklausa - vadinamojidarbo pokalbis - užpildo įmokų mokėtojas (darbdavys) - forma ZUS N-10.

Ligos pensija: kiek tai yra?

Ligos pensijos dydis priklauso nuo to, ar tai yra pensija visiško nedarbingumo atveju, ar pensija dėl dalinio nedarbingumo.

ZUS gana komplikuotai apskaičiuoja ligos pensijos dydį visam nedarbingumui pridėdamas:

• 24 proc bazinė suma (kuri yra 100% vidutinio darbo užmokesčio be įmokų - ji nustatoma kiekvienais metais, o nuo 2019 m. kovo 1 d. ji yra 4003,88 PLN),
• Po 1,3 proc kiekvienų įmokinių laikotarpių metų skaičiavimo pagrindas (atsižvelgiant į visus mėnesius)
• Po 0,7 proc kiekvienų neįmokinių laikotarpių metų vertinimo bazę
• Po 0,7 proc kiekvienų metų, kurių trūksta per visus 25 draudimo metus, vertinimo bazė, skaičiuojama nuo prašymo pateikimo dienos iki dienos, kurią pensininkas sulauks pensinio amžiaus (vadinamasis hipotetinis laikotarpis).

Dalinio nedarbingumo pensija yra mažesnė ir siekia 75 proc. pensijos už visišką nedarbingumą. Jei prašymą pateikiantis asmuo taip pat negali savarankiškai egzistuoti (kurį vis dėlto turi nustatyti ZUS gydytojas), jis turi teisę į slaugos priedą, kurio dydis šiuo metu yra 222,01 PLN.

Nuo 2019 m. Kovo 1 d. Mažiausios invalidumo pensijos dydis yra toks:

• - 1100 PLN per mėnesį - pensija žmonėms, visiškai nedarbingiems
• - 1 320 PLN per mėnesį - invalidumo pensija žmonėms, visiškai nedarbingiems dėl nelaimingo atsitikimo ar profesinės ligos
• - 825 PLN per mėnesį - invalidumo pensija iš dalies nedarbingiems žmonėms
• - 990 PLN per mėnesį - invalidumo pensija žmonėms, iš dalies nedarbingiems dėl nelaimingo atsitikimo ar profesinės ligos.

Rekomenduojamas straipsnis: