Darbo sutarties pratęsimas nėštumo metu

Dirbu pagal terminuotą sutartį, kuri baigsis šių metų gegužę. Ar tiesa, kad sutartis bus pratęsta tik tuo atveju, jei sutarties pabaigoje esu trečią nėštumo mėnesį? Jei aš antrą mėnesį, ar darbdavys nusprendžia?

TAIP. Nurodytam laikotarpiui sudaryti susitarimai pratęsiami, jei jie nutraukiami po trečiojo nėštumo mėnesio. Darbuotojų, dirbančių fiksuotą ar tam tikrą darbo laiką, arba bandomojo laikotarpio, viršijančio 1 mėnesį, atveju moterų darbo santykių patvarumo apsaugos principas keičiamas, nes šios sutartys pratęsiamos tik iki gimdymo dienos.

Darbo apsauga nėščioms moterims taikoma visoms pagal terminuotas darbo sutartis dirbančioms moterims, išskyrus darbuotoją, kurio bandomasis laikotarpis neviršija vieno mėnesio, ir darbuotoją, įdarbintą pakeisti neatvykusį darbuotoją (DK 177 straipsnio 3 dalis ir 31 straipsnis). Sutarties pratęsimo iki pristatymo dienos faktas turėtų atsispindėti darbuotojo asmens dokumentuose. Praktikoje, vertinant galimybę nutraukti terminuotas sutartis su nėščiomis moterimis, problemiškiausias klausimas yra tai, kaip reikia skaičiuoti trečiojo nėštumo mėnesio pabaigą.

2001 m. Vasario 17 d. Aukščiausiojo Teismo sprendimu (I PKN 231/2000, OSNAPiUS 2002/21 515 punktas) apskaičiuoti terminą, nurodytą str. Darbo kodekso 177 str. 3 d. 112 Civilinio kodekso. Remiantis Teismo nutarimu, per daug paprasta manyti, kad mėnuo turi keturias savaites (nes kas antras mėnuo yra ilgesnis nei keturių savaičių skirtumas nuo vasario), taigi trys mėnesiai yra lygūs dvylikai savaičių. Dėl dienų skaičiaus per mėnesį (28, 29, 30 ar 31) trijų mėnesių laikotarpis iš tikrųjų yra 90–92 dienos, o tai atitinka trylikos savaičių (devyniasdešimt vienos dienos) laikotarpį, taigi tryliktos savaitės pradžia nereiškia, kad ji jau įvyko. po trijų mėnesių.

Teisinis pagrindas: Darbo kodekso įstatymas (1998 m. Įstatymų leidinio Nr. 21, 94 punktas su pakeitimais)

Atminkite, kad mūsų eksperto atsakymas yra informatyvus ir nepakeis apsilankymo pas gydytoją.

Nepriklausomas teisės ekspertas, besispecializuojantis medicinos srityje.