Kompensacijos išmoka: kam ji priklauso ir kiek ji mokama?

Kompensacijos išmoka yra ankstyvo išėjimo į pensiją išmoka mokytojams. Kas gali jį gauti, kiek tai yra ir kokia yra kreipimosi procedūra?

Turinys:

1. Kompensacijos išmoka - kam priklauso?
2. Kompensacijos išmoka - kokios sąlygos turi būti įvykdytos norint ją gauti?
3. Ar keliose mokyklose dirbantiems mokytojams mokama kompensacijos išmoka?
4. Kompensacijos išmoka - kokius dokumentus reikia pateikti?
5. Kompensacijos išmoka - kiek laiko ji mokama?
6. Ar galiu tuo pačiu metu dirbti ir gauti kompensacijos išmoką?
7. Kokia kompensacijos išmoka?
8. Kas turi teisę į kompensaciją už kompensacijos neišnaudojimą?

Kompensacijos išmoka yra tam tikra išankstinio pensijos išmoka mokytojams. Jis mokamas iki pensinio amžiaus. Kas gali gauti kompensacijos išmoką?

Kompensacijos išmoka - kam priklauso?

Kompensacijos išmoka skiriama mokytojui, auklėtojui ar kitam pedagoginiam darbuotojui, kuris gimė po 1948 m. Gruodžio 31 d. Jie skiriami žmonėms, kurie, pasibaigus darbo santykiams, nesiėmė jokio profesinio darbo. Jie yra beveik sulaukę pensinio amžiaus, tačiau dar nėra sulaukę pensinio amžiaus, todėl neturi teisės į pensiją.

Kompensacijos išmoka - kokios sąlygos turi būti įvykdytos norint ją gauti?

Mokytojas, norintis gauti kompensacijos išmoką, turi atitikti keletą sąlygų:

• nutraukti darbo santykius jūsų prašymu (darbo santykiai taip pat gali pasibaigti tam tikromis aplinkybėmis)
• kreipimosi metu turi būti ne jaunesnė kaip 55 metų moterims ir vyrams ne mažiau kaip 58 metai
• turėti atitinkamą mažiausiai 20 metų darbo patirtį
• įrodyti bent 30 metų įmokinius ir neįmokinius laikotarpius

Į tarnybos trukmę neįskaičiuota:

• neapmokėtas išėjimas
• vaiko priežiūros atostogos
• laikotarpis, per kurį mokytoja buvo motinystės atostogose
• laikotarpis, kai mokytojas mokėjo priežiūros pašalpą
• laikotarpis, per kurį mokytojas nedirbo
• laikotarpis, per kurį mokytoja atostogavo dėl sveikatos
• laikotarpis, per kurį mokytojas buvo atostogose
• karo tarnyba

Kuriose švietimo įstaigose būtina palaikyti dokumentais patvirtintus darbo santykius?

• valstybiniai ir nevalstybiniai darželiai
• valstybinės ir privačios mokyklos, turinčios valstybinių mokyklų teises
• viešosios ir privačios mokymosi visą gyvenimą institucijos
• jaunimo švietimo centrai
• jaunimo socialinės terapijos centrai
• specialiosios mokyklos ir švietimo centrai
• specialūs švietimo centrai vaikams ir paaugliams
• reabilitacijos ir švietimo centrai

Kaip turi būti nutraukti darbo santykiai?

Kompensacinė išmoka gali būti skiriama asmeniui, kuris kreipėsi dėl darbo nutraukimo. Jei sutartis nutraukiama todėl, kad pasibaigia laikotarpis, kuriam ji buvo sudaryta, įvykdyta sąlyga nutraukti darbo santykius.

Pašalpa taip pat gali naudotis asmenys, kurių darbo santykiai baigėsi dėl:

• darbo vietos likvidavimas
• mokyklos likvidavimas (dalinis arba pilnas)
• mokymo programos pakeitimai, dėl kurių neįmanoma samdyti etatinio mokytojo

Svarbu tai, kad pagrindinės mokyklos mokytojai, kurie neįsidarbino dėl uždarytų vidurinių mokyklų, taip pat turi teisę į kompensacijos išmoką.

Ar keliose mokyklose dirbantiems mokytojams mokama kompensacijos išmoka?

Visi darbdaviai, norėdami gauti kompensacinę išmoką, turi nutraukti savo darbą. Tai reiškia, kad keliose mokyklose dirbantys mokytojai turi atsisakyti visų pareigų.

Kompensacijos išmoka - kokius dokumentus reikia pateikti?

• paraiška - ją galima atsisiųsti ZUS svetainėje arba Socialinio draudimo įstaigos regioniniame skyriuje
• stažą patvirtinantys dokumentai
• dokumentai, patvirtinantys karo tarnybos, vaiko priežiūros atostogų, ne žemės ūkio veiklos laikotarpį
• dokumentai, patvirtinantys kvalifikacijos tobulinimą (pvz., išsilavinimo universitete laikotarpis)
• dokumentus, patvirtinančius atlyginimą iki 1999 m. sausio 1 d

Kada reikia pateikti dokumentus?

Dokumentai turėtų būti pateikti ne anksčiau kaip prieš 30 dienų:

• diena, kurią mokytojas atitinka išmokos gavimo sąlygas (pvz., sulaukęs reikiamo amžiaus)
• diena, kurią jis ketina pereiti į mokytojų kompensaciją

Kompensacijos išmoka - kiek laiko ji mokama?

Kompensacijos išmoka skiriama iki tos dienos, kurią:

• mokytojas sulauks pensinio amžiaus - 60 metų moterims ir 65 vyrams
• mokytojas turės teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją

Ar galiu tuo pačiu metu dirbti ir gauti kompensacijos išmoką?

Jei mokytojas pradeda dirbti švietimo įstaigoje, kol gauna kompensacinę išmoką, jis nebegaus kompensacinės išmokos.

Kokia kompensacijos išmoka?

ZUS pašalpos dydis apskaičiuojamas atsižvelgiant į:

• gyvenimo trukmė 60 metų asmeniui
• indeksuotų pensijų draudimo įmokų ir indeksuoto pradinio kapitalo, įrašyto į individualią ZUS sąskaitą, sumą

Tačiau mokytojo kompensacijos išmoka negali būti mažesnė už mažiausią ZUS pensiją.

Kas turi teisę į kompensaciją už kompensacijos neišnaudojimą?

Kompensacija gali būti skiriama mokytojui, kuris:

• ne mažiau kaip 15 metų dirbo ypatingomis ar ypatingo pobūdžio darbais (turi sunkias darbo sąlygas patvirtinančius dokumentus)
• nepasinaudojo ankstyvo išėjimo į pensiją, pereinamojo laikotarpio ar mokytojų kompensacijų išmokomis.

Rekomenduojamas straipsnis: