Tradicinis šeimos vaidmenų pasiskirstymas tampa praeitimi. Vis dažniau moteris uždirba daugiau nei vyras, o šeimos išlaikymo našta tenka jai. Išsilavinusi ir išradinga, jai puikiai sekasi atlikti savo naują vaidmenį. Bet ar tai naudinga abiem - jai ir jos partneriui?
Šiuo metu santykiuose, kurie veikia retai, dirba tik vyras. Moterys ne tik pradėjo dirbti ne namuose, bet ir dažnai uždirba daugiau nei jų partneriai bei papildomai tvarko namų biudžetą. Tai patvirtina GUS duomenys - kas ketvirta žmona yra šeimos galva ir paprastai jos atlyginimas yra didesnis nei vyro. Nepaisant to, sunku priprasti prie lyčių demokratijos. Tai nėra lengva užduotis, ypač vyrams. Nes nors vyras jau seniai nebėra karys, suteikęs šeimai stogą virš galvos ir maisto, jis vis tiek tiki, kad tik jis gali suteikti šeimai paramą. Nustodamas vykdyti šią funkciją jis gali pasijusti pasimetęs, nereikalingas, pažemintas ... Jo padėtį dar labiau pablogina tai, kad metų metus buvo nuvertinti tik moterų atliekami namų ruošos darbai. Buvo atmestinai sakoma, kad „šis tik sėdi namuose“, ir ji ten sunkiai dirbo! Dabar, jei vyras užims jos vietą, jis gali pastebėti, kad namų tvarkymas yra darbas nuo ryto iki vakaro. Deja, vyrams nėra lengva pasididžiuoti į kišenes. Todėl vaidmenų keitimas gali būti sunkus santykių išbandymas.
Taip pat skaitykite: koks esate partneris? Kas yra viršininkas?
Kai šeimos pragyvenimas tenka moteriai
Monika uždirba tris kartus daugiau nei jos vyras. Tačiau jis taip pat praleidžia trigubai daugiau laiko darbui. - Aš ilgą laiką parsinešiau darbą namo, dirbu ir savaitgaliais. Mano laisvalaikis tvarkosi bėgdamas - prisipažįsta Monika. - Jacekas nebaigė studijų ir 2 savaites per mėnesį dirba ne visą darbo dieną. Jis daug yra internete - sako, kad ieško darbo, o aš pagaunu jį žaidžiantį beprasmius žaidimus. Krepšelyje randu ir alaus skardinių ... Aš net bandžiau jam susirasti darbą, bet jis jau suaugęs žmogus! Namuose Jacekas yra visiškai pasyvus - jis negamins vakarienės, nepadės man atlikti kitų darbų, o kiek turiu paprašyti, kad jis per savaitgalį pašoktų apsipirkti ... Aš jau net nemiegu su juo, nes neturiu laiko arba tiesiog neturiu stiprumas. Šiaip dar negalvoju apie vaiką (Jacekas - ir taip), nes nežinau, kada juo rūpinčiausi. Be to, vyro atlyginimo nepakaktų trims žmonėms išlaikyti - sako Monika.
Marta dirba reklamos agentūroje, Piotras 2,5 metų buvo vaiko priežiūros atostogose ir turi reikalų su dviem mažamečiais vaikais. - Sprendimas buvo priimtas greitai, nes Marta uždirbo daugiau ir turėjo geresnių perspektyvų. Mes taip pat nenorėjome, kad nepažįstami žmonės prižiūrėtų mūsų vaikus, sako Piotras. - Kai kurie draugai mane erzino, kad aš pavirta namine višta. Mano mama taip pat tuo nesidžiaugia, bet faktas yra tas, kad mes su Marta ir aš žinome, kodėl tai darome - pabrėžia Piotras. - Žinau, kad vaikai yra gerai prižiūrimi, - sako Marta. - Piotras su jais puikiai bendrauja, parodo jiems pasaulį, jis taip pat yra puikus „namų tvarkytojas“ - gamina maistą, valo ir skalbia. Ar dėl to jis man nėra toks patrauklus? Ne! Kai jis rūpinasi vaikais, jaučiu didelę jo meilę - prisipažįsta. - O jei atostogos baigsis? - stebisi Piotras. - Norėčiau likti su vaikais, bet man reikia pinigų jiems išlaikyti, todėl grįšiu į darbą, nors gal ne visą darbo dieną ...
Nuo tada, kai ji buvo paaukštinta, Ewa uždirba daugiau nei dvigubai daugiau nei Andrzejus. - Man tai nėra svajonių situacija - prisipažįsta Andrzejus. - Ir nors esu įpratęs, kažkas mane apkabina. Bet, kita vertus, mano žmona yra geriau išsilavinusi, ji vis tiek lanko kai kuriuos kursus, ir aš nebenoriu pradėti savo studijų, nes man 50 metų. Kai susitikome, turėjau savo įmonę ir manau, kad tuo ją sužavėjau. Po kelerių metų įmonė žlugo, man pavyko įdarbinti administraciją, tačiau pinigų buvo daug mažiau, nors tai buvo gana aišku - sako jis. - Manau, kad mano žmona piktinasi manimi, tačiau neturiu jokių galimybių užsidirbti papildomų pinigų kažkur ant šono ... Ewa turi kitokią nuomonę: - Mano vyras nekantrauja imtis kokio nors papildomo darbo ir dėl to jis netenka mano akyse, nes aš tokio vyro nevedžiau. .. Kadangi vaikai „išskrido“ iš šeimos lizdo, jam užtenka būti tik sklype. Jis neturi ambicijų ir tapo nerangus.
SvarbuGeriausias šeimos modelis ... teoriškai
CBOS tyrimų duomenimis, 41 proc. apklaustųjų, geriausias šeimai yra partnerystės santuokos modelis, kai abu sutuoktiniai dirba profesionaliai ir vienodai dalijasi atsakomybe, susijusia su namų valdymu ir vaikų auginimu. Tradicinį šeimos modelį, kuriame profesionaliai dirba tik vyras, pirmenybę teikia 32 proc. žmonių. Mišrus modelis, kai moteris, be savo profesinio darbo, prižiūri namus ir vaikus, mažai įtraukdama vyro į vidaus reikalus, sulaukia mažiausiai pritarimo - 25 proc. subjektai. Kaip tai atrodo praktiškai? Na, mišrus modelis įgyvendinamas dažniau (29% santuokų) nei tradicinis (23%) ar partnerystės modelis (19%). Taigi moterys vis dar dirba du darbus ...
Moteris, kuriai tenka sunkus vaidmuo: šeimininkė ir šeimos galva
Kai moteris yra vienintelė ar svarbiausia šeimos maitintoja, gali būti gerai, bet jai ne visada lengva. Viena vertus, buvimas šeimos galva suteikia jai jėgų jausmą ir padidina savivertę. Tačiau kita vertus, ji gali jausti, kad praranda labai svarbų tradicinio vaidmenų pasidalijimo elementą - saugumo jausmą. Be to, dėl pareigų pertekliaus ji yra perkrauta, tada lengva kaltinti savo partnerį. Pavyzdžiui, Monika ir Ewa vaidindamos jaučiasi vis prasčiau. Monika piktinasi vyru, kad jis jai visai nepadeda, tarsi nepastebėjęs, kad ji vis dar yra įsitraukusi į savo darbą. Kita vertus, Ewa norėtų, kad Andžejus susirastų ne visą darbo dieną, nes tada galbūt ji vėl įvertins jo vyriškumą.
Moterys, kurioms tenka pagrindinė našta išlaikant savo namus, norėtų užmegzti partnerystę, pagrįstą lygybe, savitarpio pagalba. Pavyzdžiui, Monika taip mano. Bet kai tik bando apie tai pasikalbėti su Džeku, ji mato jos bejėgiškumą. Darbe ji yra skyriaus vedėja, o namuose negali susitvarkyti su vyro pasipriešinimu. Jis supranta, kad ši situacija jam nėra lengva. Jam labiau patinka atsitraukti, o ne susidurti su tiesa. Tačiau Monikai akivaizdu, kad namo išlaikymo ir tvarkymo našta negali būti priskirta vienam asmeniui - tai ne pagal jėgas.
Martai ir Piotrui pavyko užmegzti partnerystės santykius ir jie laikinai pasikeitė vaidmenimis, kad palaikytų vienas kitą. Šeima jiems yra aukščiausia vertybė, todėl jiems nebuvo jokių problemų priimant tokį sprendimą. Nors iš pradžių abu jautėsi perkrauti, nes susidūrė su naujais vaidmenimis, ypač Piotru. Jų padėtis rodo, kad sėkmingas dviejų žmonių gyvenimas yra ne kova, o abipusė parama ir pagalba. Tai yra didžiulė vertybė.
Kai namo išlaikymas priklauso nuo moters, vyras gali būti įžeistas ir įskaudintas
Vyro padėtis santykiuose, kai moteris uždirba daugiau, nei jis uždirba, nėra patogi. Nes nors jis puikiai žino, kad šiuo metu ponios užima aukštas pareigas ir gerai uždirba, jis tai žino tik teoriškai. Jei taip nutinka jo santykiuose, jis beveik nesitaiksto su savo partnerio sėkme, traktuodamas jas beveik kaip savo nesėkmę. Kai praleidžia su juo mažiau laiko, ji jaučiasi atstumta. Ji gali agresyviai reaguoti į žmonos žodžius, tarsi kiekvienas jos sakinys būtų erzinimas, kad ji nėra 100% vyras. Jis taip pat nustoja ją palaikyti ir tampa pirmuoju jos žingsnių kritiku. Jis netgi gali tapti depresija ar priklausomas, nes yra psichiškai silpnesnis. Andrzejus pripažįsta, kad susierzino, kai Ewa gavo paaukštinimą. Jis net pagalvojo: „Dabar plunksnos išgąsdins“. Tiesą sakant, tai buvo smūgis jam. Prieš tai jis buvo namų šeimininkas - turėjo savo verslą ir žmonos garbinimą. Ir dabar? Žmonos vertinimas virto nuoskauda ir nepaisymu.
Dažnai, jei moteris daro karjerą, o partneris sustoja tam tikru momentu, jų santykiai pradeda blogėti ir tarp jų susidaro praraja. Taip nutiko ir Monikai bei Jacekui - jis užsidaro savo kiaute. Buitiniai reikalai jo visiškai nedomina, tarsi jie jo visiškai nerūpintų. Ji mano, kad tikras vyras neatlieka tipiškų moterų darbų, tokių kaip maisto gaminimas ar praustis. Jis taip pat negalvoja apie studijų pradžią. Ir nors jis žino, kad vaidmenys pasikeitė, jis nenori to priimti. Ir jis paskandina įžeistą pasididžiavimą alkoholiu.
Kai kurie vyrai jaučiasi esą namų savininkai, jei tik į tai neša pinigų. Jei žmona pradeda daugiau uždirbti, vyras praranda šią poziciją. Ir jei dėl šios priežasties jis turi rūpintis namais, jis gali nepatekti į šią situaciją. Tada ji netgi gali grasinti skyrybomis, kurios moteriai atrodo nerealios, o kai kuriems vyrams atvirkštinis šeimos modelis yra nerealus ir per daug avangardiškas ... Deja, ponios dažnai įpranta savo partnerius, kad jos atlieka didelę namų ruošos dalį. Tai lemia tai, kad vyrai mažai dalyvauja rūpinantis namais - kaip Monikos ir Jaceko atveju. Monika turėtų susitarti su vyru dėl atsakomybės pasidalijimo ir jo nuosekliai laikytis. Tada galbūt jis nesijaustų įžeistas, nes tai būtų jų bendras sprendimas - kaip laikinas Martos ir Piotro susitarimas, kuris savo pareigų nelaiko prievarta. Tai jo indėlis į namų funkcionavimą ir vaikų auginimą.
Tačiau vyrai, nors ir nenoriai, anksčiau ar vėliau perima kai kurias pareigas. Jie lengvai pasirūpina tuo, kas reikalauja jėgų, dar blogiau - valant, plaunant ir pan. Tačiau čia daug kas priklauso nuo moterų. Nes kai žmona parodo savo vyrui, kad ji reikalinga veiklai, arba kai ji giria, kad jis padarė kažką daug geriau nei ji, partneris jaučiasi reikalingas ir vertinamas. Tada ji bus linkusi tai daryti ateityje, nes dėkingi žodžiai mobilizuojasi.
Elkitės diplomatiškai
Net jei vis labiau ir labiau esate nepatenkinti savo padėtimi, darykite viską, kad jūsų partneris nepajustų, jog dėl to, kad jie nepalaiko namų, jie yra mažiau vyriški ar mažiau vertingi. Todėl kuo dažniau įtraukite jį į buities reikalus (pvz., Apsipirkimą, vaikų laisvalaikio organizavimą, savaitgalių ir švenčių planavimą), paklauskite jo nuomonės svarbiais klausimais (pvz., Kaip paskirstyti pinigus), girkite jį už nedidelį valymą, kurį jis atliko jums nesant. Kai vyras yra atsakingas už paskirtas užduotis ir pamatys jūsų įvertinimą, jis jausis reikalingas ir sunkesnį laikotarpį ištvers lengviau.
Tradicinis vaidmenų pasiskirstymas yra praeitis
Kai kurioms moterims vyro sugebėjimas užsidirbti prilygsta savo ir savo vaikų saugumo garantui. Tačiau skirtingoms damoms reikia skirtingų vyriškų atributų. Tai taip pat gali būti vyro aistros, smalsumas pasauliui, drąsa ir kt. Tada pinigai nėra būtini, kad jis būtų patrauklus partneriui.
Laikinas vaidmenų keitimas yra santykių išbandymas. Kad ir kokia būtų priežastis, svarbu turėti bendrą tikslą. Ir tai turėtų būti šeimos labas. Nes jei partneriai turi panašią vertybių sistemą, pasikeitimas pareigomis jiems nebus problema ir sustiprins jų santykius. Jei, kita vertus, jie tai traktuoja kaip konkurencijos lauką arba jei vienas iš partnerių „slepiasi“ namuose, kad išvengtų darbo ir atsakomybės, tada pyktis ir apmaudas išryškės. Partneriai nėra kovotojai, norėdami įrodyti sau, kuris iš jų yra geresnis. Svarbiausia neuždirbti pinigų vienos iš šalių atributu. Namo funkcionavimas nėra tik jo išlaikymas. Šiame galvosūkyje yra daugybė vienetų, dėl kurių bendras lizdas veikia sklandžiai. Apgaulė yra sukurti išmintingus santykius, kuriuose abu partneriai rūpinasi šeima, o pinigai naudojami bendriems tikslams pasiekti. Jei sutuoktiniai sugeba pakeisti vaidmenis, tai ne tik geriausias jų bendros atsakomybės už šeimą, bet ir brandos įrodymas.
